Nous vous proposons des formations sur une durée de 2 jours et des ateliers pour répondre à vos besoins dans le cadre de votre dynamique de groupe et de votre initiative.
Ces formations et ces ateliers sont une occasion de nourrir la culture commune du groupe et de faire monter des membres du groupe en compétence.
La formation individuelle et collective est une action déterminante pour prendre soin des initiatives.
Les formateurs qui vous accompagnent sont des personnes expérimentées dans l’accompagnement des dynamiques de groupe, de la gouvernance partagée, de la régulation et la prévention des conflits mais aussi dans les dimensions de la transition intérieure.
Les formateurs sont à l’écoute de vos besoins et sont en capacité d’adapter leurs propositions à vos situations.
Lancer et développer une initiative de transition
Des idées et des outils pratiques ainsi que les principes de base pour prendre un bon départ et développer une initiative de transition.
Déployer et Fortifier une initiative de transition
S’arrêter pour observer le fonctionnement de votre initiative. Faire évoluer nos postures, nos outils, nos principes pour continuer à déployer et fortifier nos actions et nos relations.
Adopter un leadership de transition
Développer un leadership humble et partagé au service de nos initiatives de transition dans nos groupes et sur nos territoires.
Groupe efficace et agréable : Bases et intelligence collective
Découvrir des outils et des méthodes pour animer vos réunions, vos événements de manière efficace, créative et participative.(Module1)
Groupe efficace et agréable : Découvrir la gouvernance partagée
Découvrir des outils et des méthodes pour faciliter les prises de décisions, le partage des rôles et responsabilités ainsi que la création d’un premier espace de régulation au sein de votre initiative.(Module 2)
Déployer un système restauratif
Découvrir les principes, les postures et les outils/processus pour prendre soin des relations et de la communication, restaurer les relations lorsqu’elles sont sujettes aux tensions et aux conflits.
Comment financer votre formation ?
Plusieurs possibilités :
- FDVA – Monter un dossier pour la formation et adresser celui-ci au Fonds pour le développement de la vie associative. Le FDVA est un dispositif financier de l’État en soutien au développement de la vie associative.
- Auto financement – Créer une caisse commune au sein de votre initiative, inviter d’autres collectifs à participer à la formation et à son montage économique.
- Mécénat de projet – Construire un projet de formation pour le présenter à des mécènes. Nous vous soutenons dans la démarche auprès des mécènes.