Statut associatif
Nous avons adopté le statut associatif pour déployer le Réseau Transition Hauts-de-France.
Ce statut nous permet beaucoup de souplesse dans notre fonctionnement et répond à notre souhait de contribuer à l’intérêt public que représente la transition.
Gouvernance Partagée
Nous fonctionnons selon les principes de la gouvernance partagée.
Nous prenons soin d’adopter des postures en adéquation avec ces principes.
Nous utilisons des outils et des processus tel que le principe de non-objection, le cercle de parole et d’écoute.
Nous pratiquons régulièrement des temps d’inclusion, pour créer les conditions d’écoute et ainsi ajuster nos postures et notre présence aux autres.
Rôles
Nous co-décidons de l’autorité que nous voulons donner à un rôle ou à un cercle spécifique.
Nous avons débuté l’écriture d’un registre des rôles clarifier et rendre accessible qui fait quoi.
Nous renseignons nos modes de fonctionnement dans un document unique, une constitution.
Système Restauratif
Nous avons débuté la mise en place de notre système restauratif afin de prendre soin de nos relations mais aussi des tensions et des conflits qui apparaissent naturellement au sein de notre groupe.
Échanges de pratiques
Nous sommes heureux et chanceux de mettre en place ce fonctionnement. Nous sommes conscients du chemin permanent que représente ce fonctionnement.
Nous avons à cœur de vous partager cette expérience.