Nous vous proposons des supports ludiques pour accompagner l’émergence et la pérennisation de vos collectifs.
LE KIT DE DÉMARRAGE D’INITIATIVE DE TRANSTION
Un condensé d’outils pour bien démarrer et déployer votre initiative de Transition.
I. Lancer une initiative : Explorer son environnement – Former un groupe initiateur – Créer des partenariats – Organiser des événements – Réunions et gouvernance
II. Un groupe pérenne : Établir une charte – Évolution du groupe initiateur -Maintenir l’enthousiasme, intégrer et transmettre – Faire le bilan de santé et célébrer
III. Lancer des projets : Projets en pratique – La REconomie
IV. Transition intérieure : Définition – Intégrer la transition intérieure dans sa pratique
V. Outils : Définition – Se former – Se faire connaître – Se déployer – Espaces virtuels de discussion et d’échanges pour vos collectifs – Soutien du Réseau Transition
MANUEL ART OF HOSTING – ENTRAIDE / Mars 2024 à Lille
Découvrez ici un manuel contenant plusieurs principes et des outils aidant à la mise en place de l’intelligence collective dans le cadre de vos dynamiques de groupe.
L’Art of Hosting – Les repères théoriques de la communauté –Les méthodes – Et après ? Co-créer la communauté de pratique
LE GUIDE ESSENTIEL DE LA TRANSITION
Découvrez les 7 ingrédients essentiels d’une Transition réussie, à travers ce guide qui vous aide à la lancer dans votre rue, votre village ou votre organisation.
1. Les groupes sains : Apprendre à travailler agréablement et efficacement ensemble
2. Vision : Imaginer l’avenir que nous souhaitons co-créer
3. Sensibiliser et rassembler : tisser des liens au-delà de nos cercles naturels d’amis
4. Réseaux et partenariats : Collaborer avec les autres
5. Projets pratiques : Mettre sur pied des projets inspirants
6. Faire partie d’un mouvement : Se lier aux autres Transitionneurs – Chaque révolution porte sa bannière : le rôle de la créativité dans la Transition
7. Faire le point & célébrer : Célébrer les résultats
LES FICHES OUTILS THÉMATIQUES
Les personnes sources – Cette fiche illustre les rôles et les écueils auxquels tout⸱e initiateur⸱trice de projet est confronté.
Le triangle des 3 P – Cette fiche illustre l’importance de convenir de règle commune, mais aussi le fait de s’accorder sur des permissions afin de faciliter le pouvoir d’agir de chacun⸱e.
Le changement en U – Cette fiche illustre la nécessité de passer par des étapes clés et partagées. Observer ce que nous vivons ou ressentons et découvrir ce que d’autres font facilitent le fait de lâcher prise et de laisser venir de nouvelles pratiques.
